纷纷认为松江人才新政的出台十分有利于企业

  近年来,松江区高度重视人才工作建设,为全区经济社会发展提供了有力的人才保障。为深入实施人才强区战略,提高区域创新创业能力和水平,我区已在今年9月出台《松江区促进优秀人才创新创业的实施办法》,与此相配套的《松江区优秀人才认定操作细则(试行)》、《松江区人才租房补贴实施细则(试行)》、《松江区优秀人才购房补贴实施细则(试行)》、《松江区人才薪酬扶持实施细则(试行)》也已在近日正式发布。为进一步落实和宣传政策,帮助企业用好、用足政策,11月11日下午,区人才服务中心主任周乾新为本区重点扶持企业人力资源负责人作了新政解读,近80家企业代表参加。

  人才结构不合理、高端人才少、技能人才缺乏、优秀大学毕业生储备不足这是目前松江人才队伍建设所遇到的主要问题。为抓住经济社会发展的重要战略机遇,努力把松江建设成为区域性优秀人才创新创业的首选地和成就事业的目的地,松江出台了多项政策叠加联动的人才新政。新政解读会上,周乾新主任介绍了本区人才新政的基本框架和主要内容。此次本区人才新政包括优秀人才创业扶持政策、优秀人才及其人才梯队的住房保障政策、优秀人才高薪激励补贴政策、优秀人才重点服务政策和储备人才录用培育奖励政策等一系列政策,对各类人才设置了不同路径的针对性激励政策,而且力度也很大。如在优秀人才购房补贴上,按用人单位1:1比例配套,区人才发展资金可给予最高100万元补贴(即符合要求人才最高共可获200万元购房补贴);在应届大学毕业生租房补贴上,按用人单位1:1比例配套,区人才发展资金可给予每月600元补贴(即大学毕业生每月共可获得1200元补贴)。

  新政解读会现场气氛热烈,提问不断,在座的HR都对本次新政表现出了浓厚的兴趣,纷纷认为松江人才新政的出台十分有利于企业使用人才,培养人才,留住人才,也必将对积极营造松江人才发展环境,建设松江人才高地发挥积极作用。

  参展商们连连感叹“想不到” 进博会7大展区展前供需对接会吸引逾千家企业代表参加

 

相关文章